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最高年薪33万!成都城投集团急寻英才工程岗位紧俏

发布时间:1970-01-01 08:00:00
发布者:竞技宝平台官方

  在当今竞争非常激烈的职场环境中,国企招聘的信息往往成为许多求职者的关注焦点。近日,成都发布了一则引人注目的招聘信息,显示了成都兴城投资集团有限公司等国有企业正在积极招募专业人才。其中,部分工程类岗位的年薪可高达33万元,吸引了众多目光。

  据成都市官方发布的信息,成都兴城投资集团有限公司此次招聘的主要岗位为岩土工程技术管理岗。该岗位要求申请人拥有专业注册岩土工程师资格,并且需具备两项乙级及以上的工程勘测考察业绩,相关的岩土工程专业背景将被第一先考虑。这一高要求似乎与该岗位提供的高薪水成正比,年薪待遇最高可达到33万元。对那些在岩土工程领域具备实力的人士来说,这无疑是一个极具吸引力的机会。

  除了兴城集团外,其他成都市属国有企业也纷纷发布了招聘信息。例如,成都绿色低碳产业投资集团有限公司正在寻找副总经理,成都交通投资集团有限公司的年薪在8-15万元之间,而成都轨道交通集团有限公司的年薪最高可达10万元。成都设计咨询集团有限公司则提供了相比来说较高的年薪,最高达到25万元。这些招聘信息表明,随着城市建设和改善环境的持续推进,有关专业人才的需求量也在不断上升。

  成都兴城投资集团有限公司成立于2003年,致力于打造世界一流的城市综合运营商。集团的主营业务涵盖城市建设、城市开发、城市运营及金融投资,此外还在医药健康领域有所耕耘。集团近些年在社会效益和经济的效果与利益上双双提升,2023年的营业总收入预计将达到1343亿元,资产总额超过12351亿元。

  在当前如火如荼的城市建设浪潮中,成都兴城集团不断坚持“四个毫不动摇”的原则,强化国有企业的责任担当,努力服务于城市的发展。未来,兴城集团将紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设的战略,以目标明确的高质量转型发展为路径。

  面对社会对国企的高期望,成都市属国有企业在招聘时显得尤其谨慎而深思熟虑。岩土工程技术管理岗的招聘信息正是基于对高端专业人才的多重需求,表明了企业在高水平质量的发展路上的迫切愿望。专业的技术团队是推进城市基础设施建设、提高公共服务水平的重要支撑,尤其在经常受到高度关注的领域如环保和公共交通等方面。

  随着国家对于基础设施建设重视程度的加大,行业的竞争也随之加剧,企业要通过招募更多的专业人才来增强自身的竞争力。

  有意向的求职者能够最终靠公众号“工程招聘”关注获取最新的招聘信息,或直接联系招聘单位的微信(、)递交简历。通过这样的方式,求职者不仅仅可以及时了解成都地区的招聘动态,还能提升个人的求职成功率。

  越来越多的求职者意识到选择国企的重要性,这不仅是因为薪资待遇通常较高,更因为国企在工作稳定性、职业发展以及未来的发展前途上都有着明显的优势。在成都这样的加快速度进行发展的城市,能够进入一流的国企无疑是许多年轻人的职业梦。

  总结来说,成都兴城投资集团等国有企的招聘不单单是对人才的寻求,更是对提升城市综合竞争力的一次行动。随着城市建设步伐的加快,预计会有更多的机会与挑战伴随而来。求职者如果对此感兴趣,不妨抓住这个难得的机会,展现自己的才能,成为这场城市发展浪潮中的一份子。返回搜狐,查看更加多