发布时间：1970-01-01 08:00:00
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广东省云浮市新兴县作为云浮市融湾发展的桥头堡，是禅宗六祖惠能故里，素有“中国禅都”“中国温泉之乡”“中国不锈钢餐厨具之乡”美誉。全县经济高速平稳发展,持续多年入招全国县域综合竞争力400强、全国县域旅游总实力百强县，被评为“全国基层中医药工作先进单位”、国家卫生县城。新兴县地理位置优越，位于广东省中部偏西，毗邻珠江三角洲，在“广肇佛经济圈”以及“珠中江经济圈”的相接处,正加快融入粤港澳大湾区经济圈和生活圈;交通便利，广湛高铁新兴南站预计2025年底建成, 距广州市100多公里。
新兴县正积极实施人才“云聚”强县工程，加大医疗基础设施建设力度，如：新兴县人民医院新院区使用、县中医院易地新建、县第三人民医院新建、县妇幼保健院扩建等升级改造项目。并建立了党政领导干部联系服务专家人才制度，打造了“全链条”“全流程”的人才教育培训跟踪机制;让有志投身于新兴经济社会持续健康发展的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、创新发展有空间。
为持续优化医疗卫生人才队伍结构，增强发展新动能，新兴县组织实施医疗卫生人才项目，面向社会公开招聘医疗卫生人才，现将有关事项公告如下：
本批次招聘医疗卫生人才共4名，具体职位见附件《2024年新兴县招聘医疗卫生人才岗位表》(附件1)。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律和法规，拥有非常良好政治素质和道德品行，具有正常履行岗位工作职责的身体条件。
(二)符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》《广东省事业单位公开招聘人员办法》的基本条件。
(三)招聘的正高级专业方面技术职称人才年龄一般不超过50周岁(即1973年4月19日以后出生)，副高级专业方面技术职称或博士研究生学历学位的人才年龄一般不超过45周岁(即1978年4月19日以后出生)，硕士研究生学历学位或中级专业方面技术职称的人才一般不超过40周岁(即1983年4月19日以后出生)，本科学历学位的人才一般不超过35岁(即1988年4月19日以后出生)。
(四)2024年国内普通高等院校应届毕业生及其他报考人须于2024年8月31日前取得相应学历、学位证书及相关资格证书。
(六)考生通过评审或认定程序取得的省外专业方面技术职称，应当符合《广东省人力资源和社会厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》有关文件要求，否则视为无效，取消聘用资格。
(七)有以下情况之一者，不得报考：受过刑事处罚的;被开除中国党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定的其他情形;在读的非2024年应届普通高等院校学生。
(八)现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员，不列入本次人才招聘对象。
招聘程序包括发布了重要的公告和报名、资格审核检查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
④毕业证、学位证(往届毕业生提供，硕士研究生以上的须一并提供毕业证、学位证);
⑥应届毕业生应提供毕业生就业推荐表以及在校成绩单复印件(学校教务处盖章)等材料;港澳台学习、国外留学归来人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函及有关证明材料(原件及复印件);其他应聘人员应提供相关学历、学位、职称等证书复印件;其他招聘岗位要求的相关佐证材料。
考生报名后，根据招聘岗位条件要求及报名人员提交的学历、专业、履历等材料来资格审核检查。对合乎条件人员确定为面试人选。由招聘单位按照应聘人员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方式，通知面试时间地点。请应聘人员注意保持电话畅通或查收短信。接到面试通知的应聘人员须携带有效二代身份证按指定时间到面试地点参加面试。未按通知规定的时间到场参加面试的，视为放弃资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位需求情形的，均可取消其报名资格。
本次招聘采用结构化面试方式来进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。
严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)等有关法律法规执行。具体体检工作由招聘单位组织实施。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格的人员确定为考察对象。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定，考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是不是真的存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况，并通过查阅个人档案等方式核实其是不是满足招聘条件。考察不合格者，不予聘用。
截至2024年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员(特殊情况除外)，取消进入下一环节资格(持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业(学位)证书、学历(学位)认证书、相应资格证书及人事档案)。
考察后确定拟招聘人员，拟招聘人员名单将在县政府网络站点进行公示，同时在招聘单位宣传栏张贴公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理相关手续。
聘用人员严格按聘用合同来管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限(试用期包含在协议聘期内)。
本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。
工资福利、住房、教育等可直接联系招聘单位人力资源办公室咨询。咨询电话见《新兴县招聘医疗卫生人才职位表》(附件1)。
2.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，国(境)外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国(境)外学历学位认证书、学位证书所学专业课程成绩单(毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
3.考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受政策待遇资格。
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