发布时间：1970-01-01 08:00:00
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在当前就业市场之间的竞争日益激烈的背景下，慢慢的变多的高校毕业生面临着找工作的压力和挑战。佛山市东建集团有限公司在此时发布了2024年的校园招聘简章，以其优厚的待遇和良好的发展机会吸引着应届毕业生的目光。本文将为您解读东建集团的招聘信息与发展前途，以及如何抓住这个难得的就业机会。
佛山市东建集团始创于1985年，经过近四十年的发展，慢慢的变成了华南地区享有盛誉的大型房地产开发及商业物业经营企业。在1994年，东建集团成功晋升为国家二级房地产开发企业，旗下拥有21家全资和控股子公司，员工数达到2300多名，其中专业方面技术人才约600人。
东建集团在房地产开发方面表现出色，累计开发住宅面积超过600万平方米，商业物业面积超过70万平方米，包括东建大厦、世纪广场、华南地区第三大Mall的东方广场等标志性项目，进一步奠定了其在行业中的重要地位。
东建集团针对应届毕业生的年薪设定在9万到16万元之间，具体薪资水平将根据岗位及自身能力而定。此外，集团还提供绩效奖金，让员工在工作上更有动力。
：公司提供带薪年假及法定节假日，同时也有婚假、产假等假期，让员工在工作之外能够平衡生活。
：实施师带徒制度，开展专业培训；为员工的学历提升及职称报名费用提供报销。
：公司为员工提供高端商品房小区中的免费住宿，定期组织体检及节日礼金、生日慰问、结婚贺仪等多项人文关怀。
在津贴方面，公司还提供司龄津贴、交通津贴和餐费津贴，为员工的生活提供更多支持。
东建集团注重员工的职业发展，设定了清晰的晋升通道，既有管理系列，又有专业系列。员工从新入职时起，经过个人努力可逐步晋升为部门主管、中层乃至公司高管；专业技术人员则从初级阶段迈向中级、高级，并有机会进入公司专家库。
这一点对于年龄小的员工特别的重要，东建集团承诺开放中层管理岗位的选拔竞争，鼓励员工展现自我才华，帮助其突破职业瓶颈。许多在公司工作多年、表现优秀的年轻人已在各种岗位上崭露头角，给业界树立良好榜样。
因应市场需求和公司发展，东建集团专区招聘有关专业的应届毕业生，具体应聘条件包括：
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总之，佛山市东建集团有限公司凭借其优厚的薪酬与丰富的福利政策，向应届毕业生提供了良好的职业发展机会。如果你正寻求一个能发挥才华的舞台，那么东建集团将是你理想的选择。不妨抓住这个机会，成为东建大家庭的一员，共同书写辉煌的未来！返回搜狐，查看更加多
