发布时间：1970-01-01 08:00:00
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本次面向社会公开招聘佛山市高明建设投资集团有限公司下属佛山市明悦文化旅游发展有限公司员工4名，具体招聘岗位及任职资格详见附件1《2025年度佛山市高明建设投资集团有限公司(第二期)人员招聘需求表》。
报名者除应符合所选聘职位的具体专业相关知识和工作上的能力要求外，还应具备以下基本条件：
1. 身体健康情况：经身体检查，证实身体状况不佳，或患有重大疾病、精神病、传染病者;
招聘程序分为公开报名、简历筛选、资格审核检查、综合面试、背景调查、体检和公示、聘用等环节。
1. 本次招聘采取网络报名方式，请将个人应聘材料投递到智联招聘、猎聘网、boss网，或公司邮箱。
2. 报名所需资料：应聘登记表(详见附件2)、简历、身份证、学历学位证书、学籍在线验证报告、资格证书等相关材料。
3. 各岗位报名时间：自公告发布之日起根据候选人数量确定招聘进程安排至招满为止。
4. 根据报名人员的基本资料及内容的完整性等方面初步筛选简历，合乎条件者进入下一个环节。
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料来资格审核检查。经资格审核符合招聘条件的，方可参加招聘后续环节。
通过电话或视频面试的方式对应聘者进行电话面试判断、介绍工作内容、介绍薪资情况、确认工作意向。
1. 笔试：采用闭卷方式来进行，考试内容为岗位能力测试和写作。按照1:3的比例进入面试环节，如不足比例人数则按照实际人数进入下一环节。
2. 面试：对应聘者的工作态度，求职动机、沟通能力、应变能力、专业技能、学习能力、实际解决实际问题能力、团队合作精神等方面做考察及综合评分。
通过复试的候选人进行体检，体检费用自理。体检不合格或放弃体检者，不予聘用。
对通过复试的候选人进行资格复审和背景调查，核实学历、专业资格、工作上的能力、工作业绩、社会信用、是不是真的存在违法犯罪、利益冲突等有关情况。
对拟录人员公示5个工作日无异议后，按规定程序办理录用手续。所有录用的人员须在规定时间内确认录用，逾期者视为自动放弃，取消其录用资格。录用人员薪酬参照企业薪酬方案执行。
新聘用的人员试用期参考国家规定的符合劳动合作期限的试用期标准，试用期间履行所任职务的职责，享受该岗位薪酬福利待遇。试用期满做综合测评，经考核胜任的，办理正式聘任手续;不胜任的，由用人单位决定是不是延长试用期或按有关法律法规解除劳动合同。
附件：1.2025年度佛山市高明建设投资集团有限公司(第二期)人员招聘需求表
原标题：2025年佛山市高明建设投资集团有限公司（第二期）公开招聘工作人员的公告
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