发布时间：1970-01-01 08:00:00
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四川省振兴天府数字产业有限公司发布了2023年招聘工作人员的公告，招聘人数4人，为您介绍。
四川省振兴天府数字产业有限公司(以下简称“天府数产公司”)系四川振兴产业园实业有限公司下属公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘天府数产公司工作人员，有关事项公告如下：
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.专业素养高。管理知识和经验比较丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力及良好的团队协作能力。
3.职业素养好。拥有非常良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，高效务实，为人正派，善于管控情绪。
4.有相关职业和学历背景。具有优良的工作业绩，在所处行业和相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。
5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，在过往生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
3.协助管理四川鲲鹏&欧拉生态创新中心品牌营销活动，包括产业峰会，创新大赛、技术沙龙、人才双选会等品牌活动的策划和实施;
6.责任心强、工作严谨认真、富有开拓精神，具备较强的沟通、协调能力及良好的抗压能力。
1.负责公司技术革新和重大技术问题的攻关。负责组织、协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关;
2.负责制定公司技术规划。负责制定公司技术工作规划、年度技术工作规划等;依据公司发展的策略，及时作出调整技术规划，保障技术服务进度;
3.负责制定公司技术管理制度。负责公司技术管理的制定、检查、监督、指导和考核工作;
1.硕士研究生及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、网络安全工程专业;
2.年龄40周岁以内(1983年11月1日后出生)，具有2年及以上网络安全项目执行经验或国家级检验检验测试的机构人员管理、项目管理、资质评审和技术扩项等相关经验;
3.了解第三方检验测试等相关测试，对云计算、操作系统、网络系统等相关知识有一定的了解;
4.熟悉网络设备、安全设备、操作系统、数据库等技术原理，熟悉网络安全法律和法规及标准体系，了解CNAS体系及GB/T25000.51相关标准。
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、网络安全工程、计算机科学与技术专业;
2.年龄在30周岁以内(1993年11月1日后出生)，具备信息化工作1年及以上相关工作经历;
3.了解信创相关行业及产品、熟悉信创市场行业现状及发展的新趋势，熟悉项目立项、计划、方案、进度管控及交付流程;
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、网络安全工程、计算机科学与技术专业;
2.年龄在30周岁以内(1993年11月1日后出生)，具备信息化工作1年及以上相关工作经验;
3.熟悉软件实施、运维与优化，熟悉软件系统相关测试流程，熟悉撰写项目各阶段文档;
按照报名、资格审核检查和简历评价、面试、组织考察(背景调查)、体检等程序，择优确定聘用人选。面试形式和时间另行通知。
网上报名，应聘人员使用微信扫描二维码登录进行报名，填写并上传《四川省振兴天府数字产业有限公司公开招聘职位应聘申请表》(附件)，自本公告发布之日起至2023年11月15日12:00止，逾期不予受理。
经公示无异议的，按程序与天府数产公司办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解除原单位劳动关系，并与天府数产公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。
提供具有竞争力的薪酬待遇。聘用人员按照下属公司职级、绩效、薪酬体系确定工资福利待遇。
(一)本次招聘仅接扫描二维码登录进行报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名。
(二)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消聘用资格。
(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内本次招聘享有最终解释权。
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2024-08-20 16:05来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
【导语】：四川省振兴天府数字产业有限公司发布了2023年招聘工作人员的公告，招聘人数4人，为您介绍。
四川省振兴天府数字产业有限公司(以下简称“天府数产公司”)系四川振兴产业园实业有限公司下属公司，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘天府数产公司工作人员，有关事项公告如下：
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.专业素养高。管理知识和经验比较丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力及良好的团队协作能力。
3.职业素养好。拥有非常良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，高效务实，为人正派，善于管控情绪。
4.有相关职业和学历背景。具有优良的工作业绩，在所处行业和相关专业领域有一定影响力与认可度者优先考虑。
5.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，在过往生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。
3.协助管理四川鲲鹏&欧拉生态创新中心品牌营销活动，包括产业峰会，创新大赛、技术沙龙、人才双选会等品牌活动的策划和实施;
6.责任心强、工作严谨认真、富有开拓精神，具备较强的沟通、协调能力及良好的抗压能力。
1.负责公司技术革新和重大技术问题的攻关。负责组织、协调技术人员开展技术革新和对重大技术问题的攻关;
2.负责制定公司技术规划。负责制定公司技术工作规划、年度技术工作规划等;依据公司发展的策略，及时作出调整技术规划，保障技术服务进度;
3.负责制定公司技术管理制度。负责公司技术管理的制定、检查、监督、指导和考核工作;
1.硕士研究生及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、网络安全工程专业;
2.年龄40周岁以内(1983年11月1日后出生)，具有2年及以上网络安全项目执行经验或国家级检验检验测试的机构人员管理、项目管理、资质评审和技术扩项等相关经验;
3.了解第三方检验测试等相关测试，对云计算、操作系统、网络系统等相关知识有一定的了解;
4.熟悉网络设备、安全设备、操作系统、数据库等技术原理，熟悉网络安全法律和法规及标准体系，了解CNAS体系及GB/T25000.51相关标准。
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、网络安全工程、计算机科学与技术专业;
2.年龄在30周岁以内(1993年11月1日后出生)，具备信息化工作1年及以上相关工作经历;
3.了解信创相关行业及产品、熟悉信创市场行业现状及发展的新趋势，熟悉项目立项、计划、方案、进度管控及交付流程;
1.全日制本科及以上学历，电子信息工程、网络安全工程、计算机科学与技术专业;
2.年龄在30周岁以内(1993年11月1日后出生)，具备信息化工作1年及以上相关工作经验;
3.熟悉软件实施、运维与优化，熟悉软件系统相关测试流程，熟悉撰写项目各阶段文档;
按照报名、资格审核检查和简历评价、面试、组织考察(背景调查)、体检等程序，择优确定聘用人选。面试形式和时间另行通知。
网上报名，应聘人员使用微信扫描二维码登录进行报名，填写并上传《四川省振兴天府数字产业有限公司公开招聘职位应聘申请表》(附件)，自本公告发布之日起至2023年11月15日12:00止，逾期不予受理。
经公示无异议的，按程序与天府数产公司办理相关手续。拟聘人员采用合同聘用制形式，入职前须解除原单位劳动关系，并与天府数产公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的正式聘任，不合格的按程序办理解聘手续。
提供具有竞争力的薪酬待遇。聘用人员按照下属公司职级、绩效、薪酬体系确定工资福利待遇。
(一)本次招聘仅接扫描二维码登录进行报名，不接受纸质简历和电子邮箱报名。
(二)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消聘用资格。
(四)我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内本次招聘享有最终解释权。
