发布时间：1970-01-01 08:00:00
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四川爱众发展集团有限公司发布了2023年度第四季度的公开招聘，本次招聘4个岗位，本文为您介绍。
四川爱众发展集团有限公司(简称“爱众集团”)，坐落于美丽的渠江江畔——四川省广安市。集团始于1960年，经过多年发展，资产总额已达140亿元，拥有员工近3000人，现有参、控股公司16家，旗下的核心子公司爱众股份是广安市唯一的上市企业。公司先后荣获“全国优秀县电网”、水利部授予的“先进企业”、四川省表彰的“思想政治工作先进单位”、“四川省国有企业创建四好领导班子先进集体”、“省级文明单位”、“全国拥军优属模范单位”、“广安市10强企业”等50余项殊荣。
近年来，爱众集团以融入成渝地区双城经济圈建设为契机，主动适应经济发展新常态，抢抓“双碳”发展机遇，坚持以“成为区域知名低碳生活服务商，建设百年爱众”为发展目标，以“产业+资本”为发展动力，聚焦公用事业、交通新能源、新基建地产和资本投资四大主营业务，发展进入快车道。
为了有效支撑战略，建立高素质人才队伍，爱众集团将进行2023年度第四批次公开招聘，面向全社会公开选拔优秀人才，现就相关事宜公告如下：
本批次拟招录4个岗位，其中海晶石油2个岗位，云鲲公司1个岗位，低碳科技公司1个岗位。
3.符合招聘岗位所要求的任职条件，其中年龄计算截止日期为公告发布之日(详见附件1)。
2.报名方式：利用互联网方式在线报名，由应聘者填写“应聘申请表”，并将“应聘申请表”电子档、学历证明、身份证及相关职业资格证书的原件扫描件或高清照片压缩打包后发送至指定电子邮箱。
本批次招聘年龄计算截止日期为2023年12月27日。应聘者填报“应聘申请表”时只能填报一个岗位，多报或不报视为无效报名，并如实填报有关信息，若发现应聘者提供虚假信息则取消其报名资格。
资格审核检查结果将在公司官网进行公示，公示时间为5天。资格审查合格人数与招聘岗位数量比例原则上不低于3：1，不足3人视情况确定是不是继续招聘。
1.本次招聘采取笔试和面试相结合的方式来进行，笔试权重40%，面试权重60%。
2.笔试形式为线下测评考试，内容有综合知识和专业相关知识两个方面，笔试总分为100分。根据笔试成绩从高分到低排序，原则上按1：3的比例确定进入面试环节的候选人，不足3人视情况确定是不是继续招聘。
3.面试主要测试应试者的语言表达能力、专业相关知识水平、现场应变能力等综合素质。
储能发展岗总成绩(笔试*40%+面试*60%)最低录用分数为75分，其余岗位最低录用分数为70分，根据总成绩排名择优录取，若有考生总成绩相同则以面试成绩得分高者作为录用第一候选人。
薪酬标准详见招聘岗位明细，工资收入为税前收入。公司将依照国家相关规定为员工缴纳五险、公积金、企业年金，员工享受法定节假日休假、带薪年假、健康体检、工会活动等福利待遇。
3.在招聘实施过程中如遇上班时间调整，以最新的通知为准，敬请理解和支持。
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四川爱众发展集团有限公司2023年第四批次公开招聘公告 - 成都本地宝
四川爱众发展集团有限公司发布了2023年度第四季度的公开招聘，本次招聘4个岗位，本文为您介绍。
四川爱众发展集团有限公司(简称“爱众集团”)，坐落于美丽的渠江江畔——四川省广安市。集团始于1960年，经过多年发展，资产总额已达140亿元，拥有员工近3000人，现有参、控股公司16家，旗下的核心子公司爱众股份是广安市唯一的上市企业。公司先后荣获“全国优秀县电网”、水利部授予的“先进企业”、四川省表彰的“思想政治工作先进单位”、“四川省国有企业创建四好领导班子先进集体”、“省级文明单位”、“全国拥军优属模范单位”、“广安市10强企业”等50余项殊荣。
近年来，爱众集团以融入成渝地区双城经济圈建设为契机，主动适应经济发展新常态，抢抓“双碳”发展机遇，坚持以“成为区域知名低碳生活服务商，建设百年爱众”为发展目标，以“产业+资本”为发展动力，聚焦公用事业、交通新能源、新基建地产和资本投资四大主营业务，发展进入快车道。
为了有效支撑战略，建立高素质人才队伍，爱众集团将进行2023年度第四批次公开招聘，面向全社会公开选拔优秀人才，现就相关事宜公告如下：
3.在招聘实施过程中如遇上班时间调整，以最新的通知为准，敬请理解和支持。
