发布时间：1970-01-01 08:00:00
发布者：竞技宝平台官方
在当今竞争非常激烈的就业市场，如何能迅速找到心仪的工作成为了人们普遍关心的话题。常州市新北区人社局最新推出的“一站式就业服务平台”，以其创新的服务模式和资源整合能力，为求职者提供了丰富的选择和便利的服务，令人耳目一新。
这个名为“高新岗·高兴就”的平台，旨在通过高效整合人力资源产业园、招聘市场及各类公共就业服务资源，构建一个方便求职者与企业对接的桥梁。平台的核心理念是“就业安心、用工放心、服务暖心、群众省心”，这不仅体现了对于求职者和企业的关怀，也展示了新北区在人力资源服务方面的创新决心。
在这个平台上，求职者不但可以轻松获取最新的就业信息，参加现场招聘会，还能接受技能培训和政策咨询。这种综合性的服务，使得求职者在获取岗位信息的同时，也能提高个人的职业技能，从而增强其在职场中的竞争力。更重要的是，平台通过“1+N”整合优势，构建出一种高效务实的一体化服务体系，让求职者无论在哪里都能享受到优质的就业服务。
例如，当比亚迪常州一期项目由于产能提升而面临3000人的用工缺口时，新北区人社局迅速响应，通过多种渠道进行用人需求的对接。局方不仅深入高校进行校政企对接，还举办了多场线下招聘会，解决了企业的燃眉之急，也帮助众多求职者找到了心仪的岗位。这种快速且高效的应对机制，无疑是整个“一站式就业服务平台”运作的真实写照。
此外，针对新就业形态劳动者的特殊需求，该平台还开展了线上法律课堂，以提高其法律意识和维护自身权益的能力。同时，该平台也为高校毕业生提供了一对一的职业指导服务，帮他们更好地适应快速变化的就业市场，掌握求职技巧。这些措施充足表现了地方政府在促进就业方面的积极作为。
同时，新北区还聚焦数字赋能，通过开发零工服务云平台，创新了“企业派单、居民点单”的用工模式，整合了岗位发布、就近推送等多项功能。这样的服务不仅提高了用工效率，也为求职者提供了更方便快捷的上岗选择，使得“就业不见面，一点网上办”成为了可能。这一切的背后，是政府对推动“智慧就业”理念的深入思考和实践。
总体来看，新北区的“一站式就业服务平台”不仅是在应对当下就业市场挑战的有力举措，更是为未来就业服务模式的发展提供了宝贵的经验。这一平台的成功运营，不仅使求职者获得了海量的工作机会，也助力了企业用人需求的快速匹配，推动了整个区域经济的良性循环。能预见，随着这样的平台的逐渐完备和优化，更多求职者会在这里找到属于自己的精彩职业旅程。返回搜狐，查看更加多
