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 山东大众报业(集团)有限公司2024年招聘启事_竞技宝JJB官方平台下载|测速入口

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山东大众报业(集团)有限公司2024年招聘启事

发布时间:1970-01-01 08:00:00
发布者:竞技宝平台官方

  山东大众报业(集团)有限公司总部坐落于山东省济南市风光秀丽的千佛山下、曲水流觞的趵突泉畔,是传播力影响力强、经济实力丰沛雄厚、产业功能完备的大型国有现代传媒集团,总实力稳居全国报刊出版集团前列。

  集团以山东省委机关报《》为旗舰。《》创刊于1939年1月1日,是我国报业史上连续出版时间最长的党报。创刊80多年来,《》不懈践行“党的立场,群众的报纸”办报宗旨,是一份有着光荣传统、广泛影响的党报。

  集团立足主责主业,拥有《》《农村大众》《齐鲁晚报》《半岛都市报》《鲁中晨报》《经济导报》《山东法制报》《黄三角早报》《青岛西海岸报》等9张报纸,省新闻门户网站大众网等8个网站,大众新闻、海报新闻、齐鲁壹点、半岛新闻等8个新闻客户端,以及《青年记者》《全媒体探索》等杂志。尤其是2024年初,集团全力打造的“大众”新媒体大平台正式上线,致力成为省委新型舆论主阵地、省委省政府权威信息发布平台、全省“新闻+政务服务商务”第一聚合平台。以“大众”为引领,集团逐步形成“一报一平台多端”立体传播体系,建立起覆盖报网端微的融媒矩阵,用户总数达4.6亿,传播力、影响力不断的提高,整体水平保持所在领域前列。

  集团产业资源雄厚,拥有齐鲁传媒集团、山东省互联网传媒集团、山东省文化产业投资集团等54家子公司单位,形成了报刊出版、新媒体及融媒体服务、传媒金融、文化园区、楼宇经济、会展艺术品等支柱产业。截至2023年底,集团总资产67.87亿元,净资产57.59亿元。

  集团始终把人才作为推动高水平发展的“第一资源”,着力打造人才高地、释放人才红利。近年来,集团获中国新闻奖60项,其中一等奖14项,涌现出全国文化名家暨“四个一批”人才、“长江韬奋新闻奖”获得者、国务院政府特殊津贴专家等国家级拔尖人才十余人。当前,集团正以“强学习、深调研、勇突破”为抓手,加速“二次创业”进程,全力建设具有全国影响力的“大众”新媒体大平台,推进集团融合转型与高水平质量的发展,向着建设国内一流新型主流媒体和现代传媒文化集团目标不断迈进。

  1.思想品德良好,遵守国家法律和法规和学校规章制度,遵守社会公德,无违法犯罪和违反校纪校规记录。

  2.具有良好适应能力、综合表达能力和学习创造新兴事物的能力,具备团队合作精神,身体健康。

  3.具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员,如与企业有关负责人员存在夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系人员,不得应聘人事、财务等岗位,以及有直接上下级领导关系岗位;法律和法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  本次招聘分为集团公司本部岗位招聘及下属单位岗位招聘,各岗位要求、应聘条件、计划人数等详见附表。

  1.集团公司本部岗位要求本科及以上学历,面向2024年应届毕业生(含国家规定毕业之日起两年择业期内未落实就业单位的毕业生,不含2025年提前毕业的学生),以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员。本科生年龄应在25岁以下,硕士研究生应在28岁以下,博士研究生应在35岁以下。

  2.报名方式:统一采用线上报名方式来进行应聘,报名网址:。除线上报名外,不接受任何其他报名方式。(注意:1人限报1岗,集团公司本部与下属单位岗位不可同时报名。)

  海外留学人员:请同时上传教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》在线查验报告。若在报名时尚未拿到毕业证书,没有办法进行认证的,可使用联合国教科文组织开具的国际学生证、海外高校开具的在校证明等材料扫描件替代。

  3.资格审核检查:集团将根据岗位要求,对应聘者提供的报名信息进行资格审查与初步筛选。通过初步筛选的,将在报名截止后,通过短信、电话等方式通知初试有关事项,请有关人员及时查询报名系统并确认。

  资格审核检查贯穿招聘工作全过程,应聘人员应对报名信息的真实性和有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘或录用资格。

  4.保密承诺:集团承诺报名信息仅用于本年度招聘资格审查,不用于其他途径,有关信息将被严格保密。

  1.初试。一般采取笔试形式,主要测试应聘人员的知识结构和专业方面技术知识。部分岗位根据岗位要求在统一笔试基础上加试专业技能,并按照特殊的比例计入笔试成绩。部分岗位采取面试等形式进行初试(详见附件备注)。

  2.复试。根据不同岗位划定初试基本合格分数线。合格人数较多的,原则上按照1:3的比例确定进入复试人选;达不到比例的,按照实有合格人数确定。

  3.初试及复试的具体时间、地点,将以短信、电话等方式通知,请及时登陆报名系统查询并确认。

  综合成绩由初试成绩和复试成绩组成,初试成绩占比原则上不低于40%,集团公司及下属单位根据不同岗位确定综合成绩合格分数线,并确定考察人选范围(达不到合格分数线的,招聘岗位将空缺或空岗)。考察内容有但不限于档案审查,以及对应聘者资格、素质、能力、业绩和信用记录等情况做全面考察。对考察合格人员,集团公司及下属单位将按招聘计划人数1:1确定体检人员名单,组织有关人员到指定医院做体检。

  集团公司及下属单位根据考察、体检等情况确定拟录用人员,并进行公示。无异议的,通知拟录用人员在指定时间内报到入职,未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

  对于不配合考察、放弃体检资格、体检不合格或公示期内受到信访举报并查实的人员,不予录取。造成的空缺是否递补,另行研究确定。本次公开招聘发布的岗位未招满的,不予调剂。

  集团公司本部岗位提供六险二金、餐补等各项福利及行业内有竞争力的薪资待遇,转正后月均收入不低于8000元。

  1.对招聘考试过程中违反考试纪律的人员,一经查实,立即取消其应聘或录用资格。

  2.每个环节通过人员将以电话或短信方式通知,未进入下一环节的,不再另行通知,请务必保持通讯畅通。

  3.本次招聘不收取费用,不指定任何复习参考资料,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  4.山东大众报业(集团)有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。