发布时间：1970-01-01 08:00:00
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从天府之国蓉城，到塞外青城呼和浩特，双源建工集团“建工”立业，李鸿展翅高飞，如今已然发展成为拥有十家子公司，业务遍及内蒙古高原，集合建筑工程、装修装饰、生态农业、国际贸易、金属制作的产品等为主业的综合型民营集团。在为客户创造价值的同时，李鸿不忘家乡，投身精准扶贫，万亩藤椒绿色盎然，鸿鹄之志正待梦圆。
“一切以用户价值为依归”。双源建工集团有限公司秉承这样的的经营理念，以及“诚信、品质、效率、合作、创新”的核心价值观，在董事长李鸿的带领下，从成立起的单一建筑企业，快速地发展成为集建筑工程、矿山开采、生态农业、智慧软件、供应链 + 金融、装饰装修、国际贸易、金属制作的产品等于一体的综合型民营集团。
双源建工集团于 2016 年 8 月注册成立，注册投资的金额 5000 万元，总部在成都市武侯区西部智谷 A 区，于 2020 年 7 月迁至内蒙古呼和浩特市赛罕区金隅环球中心。集团旗下建立 10 个子公司，分别是双源建工集团成都有限公司、双源软件有限公司、四川绿鸿源生态农业开发有限公司、内蒙古筑建供应链管理有限公司、内蒙古双源锦程贸易有限公司、内蒙古双源鸿达贸易有限公司、内蒙古双源机械租赁有限公司、内蒙古双圣土石方工程有限公司、内蒙古金木源建设工程有限公司、浙江双圣不锈钢有限公司。
李鸿的家乡是改革开放总设计师的故乡广安，他高中毕业时，正是改革的春风吹遍大江南北之时，是一曲春天的故事，唤起了他对改变命运和对美好未来的向往。
迎着春天的曙光，他毅然从偏僻的农村走出去，走向城市，寻找可以发展的广阔天地。他从当建筑工人做起，当学徒，做木工、当钢筋工，砌砖、抹灰，同时自学建筑识图、学预算和施工管理等。这样勤奋地摸爬滚打之后，他开始带领几个农民兄弟包活一起干。
李鸿踏实苦干的精神和作风得到了同行的认可，从单包到分包到总包，从自己独立做到联合大家共同做，他一步一个脚印向前发展，双源建工集团成都有限公司应运而生。
据介绍，公司有管理人员 180余名，各种专业方面技术人员 300 多人，本科及以上学历 40 余人，已取得“七个一级”和“八个二级”，各类总承包及专业承包资质包括建筑工程项目施工总承包、市政公用工程项目施工总承包；装修装饰、电子与智能化、消防设施、防水防腐保温、机电安装、幕墙、环保；起重设施安装、钢结构、古建筑、公路交通、公路机电以及特种工程专业承包等相关资质，具备了全面工程总承包和特种专业承包能力，公司员工大部分曾在省内外各大型集团建筑公司担任技术管理工作，经验比较丰富，技术过硬。
公司先后承建了重庆地标性建筑——383 米的“重庆中心”，鄂尔多斯地标性建筑——目前单体面积最大、当时最高的“方圆一厦”；乌兰察布建筑“瑞宁名苑”，达拉特旗标杆居住小区“东源国际广场”，准浩特市高档住宅小区“麦迪逊花园”“富升帝豪”等总计达数百万平方米的超高层、大跨度、大体量、高标准、高质量的标志性工程。
2016 年，双源建工集团有限公司正式成立。伴随着行业需求增速的持续回落，建筑行业的竞争持续加剧，主业扩张速度的放缓趋势已形成，经济发展进入新常态。李鸿意识到，过去主要是做单一的建筑工程行业，并且业务大多分布在在内蒙古呼包鄂地区，房地产行业不景气，市场之间的竞争激烈、利润点低等极度影响到公司的生存和发展，“我们应该积极适应变化，从旧思路、旧方法、旧手段转向新理念、新模式、新路径，在新环境中坚持稳中求变的原则，探索转变发展方式与经济转型路径，以寻求新生机，谋求新发展。”
经过严谨周密的市场调查与研究、考察和学习，他对公司提档升级，完成了从单一业务到多元化发展、从传统管理到管理创新、从单打独斗到联合经营的多个转变，此外，他更加提倡公司业绩和信誉并举，重视并丰富企业文化。
由此，双源建工迎来了公司脱胎换骨的变革，从单一建筑公司发展成为集建筑工程、矿山开采、生态农业、智慧软件、供应链 +金融、装饰装修、国际贸易、金属制作的产品等于一体的综合型民营集团，并积极向多领域、多行业、多元化迈进。
高质量发展既是企业在新时代的使命担当，也是应对风险挑战、持续不断的发展壮大的必由之路。2020 年，对于一个多元化发展的集团公司来说，是一个严峻的考验，也是一个难得的发展契机。
这一年，在李鸿的带领下，双源建工集团狠抓优势产业的发展，在优势产业建筑工程和矿山开采两方面，克服疫情影响，集中力量抢抓生产进度，保证了全年生产任务的实现。
此外，为解决建筑施工公司的痛点，发起了由内蒙古川渝商会会长、副会长单位与资深金融从业人员共同设立的一家专注于建筑行业供应链管理 + 供应链金融服务的专业平台。2020 年，双源建工实现了总产值近 7.8 亿元的成绩。
李鸿表示，“十四五”时期，国内大循环、成渝经济圈建设的大环境下，将会有一批重大的基础设施项目、环保工程、民生项目推出，改善型需求日益增强，“这是建筑行业的新机遇，也是我们的机遇。但行业要求慢慢的升高，创新管理，新型建筑，数字科技，人工智能不断进入建筑领域，激烈的市场之间的竞争，劳动力成本上升，行业利润走低等等也提出了挑战。面对机遇和挑战，我相信我们双源人能够站立潮头抢抓机遇迎接挑战，在新的征途上，取得新成就。”
在成渝地区双城经济圈提升为国家战略的背景下，经济发展的空间结构正在发生深刻变化，中心城市和城市群正在成为承载发展要素的主要空间形式。大城市的规模效应比以往任何一个时间里都越来越明显。新环境下，建筑行业的新特点、新趋势，双源建工也随之迎来了新的考验和增长点。
李鸿认为，考验来自市场、需求、政策、技术的深刻变化，而大批新基建的推进则提供了新的发展和增长机会，“作为有十多年行业积淀的建筑企业，我们对未来充满信心，将抢抓战略机遇期、用好政策红利期，进一步加快转型升级步伐、加强创新力度、扩大合作渠道，逐步优化集团在重庆市、四川省内的业务布局，为重庆市和四川省高水平发展贡献力量。”
他介绍，自成立之初，双源建工秉承“一切以用户价值为依归”的经营理念，正确把握“道”和“术”的关系，以“道”即企业文化指导，“术”即公司发展的方法，“道”正“术”高，则公司发展有方向和方法，企业高水平质量的发展便有章可循。
作为企业的掌舵者，李鸿身上背负着合作伙伴和双源家人的殷切希望，每一次决策的制定都考验着掌舵者的经验、学识和智慧。
一路走来，他带领团队砥砺前行，有风雨也有彩虹，有泪水也有欢笑，有失败也有收获，“记忆最深的是我们深耕于内蒙这片热土，关键时刻选择了跟东达集团和东源集团这样好的合作伙伴合作。在公司的发展过程中，我们不愁业务，但选择合作伙伴关乎着我们的发展进程，我们慎重考虑每一次选择，我们珍惜每一次合作，在每一次合作中勇于担当，为伙伴创造最大价值，做到‘干一件事，交一方朋友’。”
在公司内部管理上，他坚持以德取才，以能用才，以需育才，以信留才，以情惜才；既要用人之力，更要用人之智，要不拘一格降人才。他的理念是，做企业最基本的责任和使命就是要让员工满意，股东满意，客户满意，要最大限度地帮他们提升和实现自我价值和产品价值。
“一切以提升伙伴价值为依归”的经营理念，是双源建工的出发点和落脚点，要求以人为本，提升内部伙伴（股东、员工）、外部伙伴（客户、合作伙伴）的价值，让股东获得稳健的收益，让员工得到成长，让合作伙伴获得更大价值的产品，让客户得到最优质的服务；而“一切以用户价值为依归”，这句话看起来像老生常谈或很普通，甚至能够说是“放之四海而皆准”的准则，但真正把用户价值第一落实到企业方方面的却没那么容易，“只要真正把它落实下来，那么你的企业可以说就很难在市场之间的竞争中输掉了。”
企业稳健可持续发展是每一位企业掌舵者共同的心愿。李鸿表示，未来公司不做具体规划，但有前进的方向，重点将始终放在优势领域如建筑工程、矿山开采等相关领域。
用“工匠精神”做好每一件事、每一项工程，李鸿带领团队在走过的每一个地方都留下了一份感动绚丽。
“责任”二字，是李鸿矢志不渝坚持做企业的内在动力和不竭源泉。他在双源集团司歌的歌词中写道，巴蜀儿秀的品质就是“吃苦耐劳不惧风雨”。在他看来，做企业贵在坚持，困难都是暂时的，希望永远在明天，只要企业家精神不滑坡，办法总比困难多。
忆多年风雨拼搏，他感慨，人生只有在斗争中才有价值。一帆风顺的人生根本不存在，人生的价值就在于不断打拼、不断奋斗、不断体验的过程。而奋斗的过程固然艰辛，但看到慢慢的变多的合作伙伴、双源家人因双源而自豪、因双源而成就，所有艰辛瞬间化成幸福的暖流，成为滋养自己继续前行的不竭动力和人生最可宝贵的精神财富。
“我们要懂得脚不能够达到的地方，眼睛能够达到；眼睛不能够达到的地方，心梦能够达到。我们在不断地憧憬美好的未来，我们懂得对未来真正的慷慨，是把所有给予现在。双源未来可期，前景可待！”
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