发布时间:1970-01-01 08:00:00
发布者:竞技宝平台官方
根据工作实际要,河南才港人力资源服务有限公司受公司委托,招聘派遣工作人员3名,具体要求公告如下:
根据业务发展需求评估,拟招聘如下人员:行政管理岗2名,财务管理岗1名。具体招聘岗位、人数、职责及资格条件等详见《劳务派遣人员招聘岗位一览表》。
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,拥护党的路线.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德;
3.具备应聘岗位所必需的专业相关知识和业务能力,符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求,聘用后能根据相关要求及时到岗工作;
1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的,或者受到党纪政务处分影响正常使用的;
本次公开招聘流程分为以下阶段:招聘公告-筛选简历-面试-体检-录用,各环节均采用淘汰制的形式进行。实施方案如下:
由河南才港人力资源服务有限公司通过“港才直通”公众号统一发布对外招聘公告。
1.每人限报1次,合乎条件且有报考意愿的人员,请通过“港才直通”微信公众号报名并提交材料。
。报名人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的,视为无效报名。
才港公司和公司在应聘报名结束后,根据职位需求,对报名人员进行资格审核检查,资格审核检查工作贯穿招聘全过程,一经发现不符合资格条件的人选,取消招聘资格,且责任自负。
根据简历审查情况,特别优秀者可适当放宽条件。初轮面试按不低于1:5的比例确定进入初轮面试人选,不足1:5比例的,按实际合乎条件人数确定进入面试人选。
按照1:3比例确定进入复轮面试人选,不足1:3比例的,按实际合乎条件人数确定进入面试人选。
由河南才港人力资源服务有限公司统一组织体检,费用自理。若体检不合格,取消录用资格。缺位将根据成绩排名,择优递补,确定拟录用人员名单。
公司根据面试成绩及体检情况确定拟录用人员名单,经公司内部审议决策及公示后,根据用工单位和河南才港人力资源服务有限公司流程办理入职手续。
(一)资格审核检查贯穿招聘工作全过程,应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效,如有弄虚作假或欺骗行为,取消聘用资格,已经聘用的解除劳动关系。
(二)拟聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,工资待遇按照公司的薪酬管理办法执行。
(三)应聘人员未按照相关通知要求执行的,一律按自动放弃处理;所留联系方式应保持畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。
(四)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何与考试有关的辅导资料。
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