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INFOMATION

郑州市二七区区属国有企业招聘23名工作人员【至1125】

发布时间:1970-01-01 08:00:00
发布者:竞技宝平台官方

  根据区属国有企业经营发展需要,现面向社会公开招聘一批工作人员。现就有关事项公告如下:

  郑州二七投资控股有限公司(以下简称“二七投控公司”)成立于2017年7月,注册资本50亿元整,国内主体信用等级AA+,是由郑州市二七区人民政府出资成立的国有独资公司。二七投控公司紧紧围绕全区“双轮驱动”战略,聚焦“安居”“乐业”两大工程,积极地推进国有资本运营、城市建设、城市发展、产业投资四个板块业务向纵深发展,积极践行国企使命担当,做强做优做大国有资本,致力于打造富有活力的城市运营商。

  郑州二七数据科技集团有限公司(以下简称“数据科技集团”)成立于2023年8月,是由郑州市二七区人民政府出资成立的国有独资公司。数据科技集团以数据归集、开发、输出为核心业务,作为数字二七建设的市场化平台,紧紧围绕现代化美好二七建设布局,依托智慧二七和综合数据融合平台,以统筹结算为核心、场景应用为支撑、合作共赢为原则,聚焦“数字新基建、智慧治理、平台经济”三大核心业务,构建“1+2+N”业务体系,致力于打造郑州市数据要素交汇、供给、配置及市场化开发利用的领军企业。

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,拥护党的路线、方针和政策,热爱社会主义。

  5、拥有非常良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神。

  6、具备符合招聘岗位要求的年龄、学历、资质及工作经历,详见附件《2023年郑州市二七区区属国有企业公开招聘岗位明细表》。

  招聘程序按照发布了重要的公告、线上报名、简历筛选(资格初审)、笔试、资格复审、面试、背调、体检、公示、聘用等程序进行。

  本次招聘工作委托第三方机构实施。结合工作实际,各环节工作由二七投控公司、数据科技集团结合本公司招聘岗位与第三方机构共同组织实施。

  本次公开招聘公告在智联招聘网站()、智联招聘河南分公司微信公众号等渠道发布。

  ,逾期不再受理报名或接受提交的任何报名资料。2、每名应聘者限报考一个岗位。报名与考试时使用的本人有效身份证及有关信息,在考试录用全过程必须一致。

  3、报名方式:本次报名仅受理网上报名。应聘人员可直接登录网址:名。报名时需按要求如实填写相关信息,同时上传所需的证明材料。

  根据应聘者投递的简历,对照岗位要求做简历筛选(资格初审),重点审查应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件相不相符,择优通过。并以电话或短信方式通知通过的应聘者参加考试,未通过简历筛选(资格初审)的,将不另行通知。

  笔试为闭卷,满分100分,主要测试应聘人员胜任聘任岗位应具备的知识水平和业务素质,

  根据笔试成绩由高到低排序,按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选(最后一名成绩相同的一并进入面试),笔试时间、地点另行通知。(五)资格复审

  资格复审采取应聘者本人现场提交材料的方式来进行,其他人员代理无效,资格复审的具体时间、地点另行通知,在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,在本岗位按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

  1、本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业方面技术职务任职资格证书等材料原件及复印件。

  2、本人全部学历学信网在线验证报告、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

  面试满分100分,主要考察应聘者岗位相关专业相关知识水平、分析和解决实际问题能力、沟通协调能力、语言表达能力、适应岗位要求的业务素质等。面试时间、地点另行通知。

  综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩相同的,按照面试成绩从高分到低分的顺序排名。根据综合成绩排名,按照招聘岗位计划1:1的比例确定进入背调环节人员。

  按照程序对拟定人选进行背景调查。考察结果不合格或主动放弃的,按照该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。

  背景调查合格人员进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关法律法规执行。体检结果不合格或主动放弃的,按照该岗位综合成绩由高到低的顺序进行递补。

  (二)聘用管理:录用人员实行试用期制度,试用期限为6个月,期满后进行考核,考核不合格的解除劳动合同。

  (三)薪酬待遇:按公司《薪酬管理制度》执行,按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。

  (二)资格审核检查工作贯穿招聘、聘用全过程,应聘人员提供的相关材料必须真实有效,凡发现应聘人员提供虚假材料或有其他严重舞弊行为的,立即取消其资格。

  (三)应聘报名时,须准确填写本人手机联系方式,并保持通讯畅通。若因本人问题造成无法及时联系的,自行承担责任。

  (四)拟录用人员须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动合同关系。

  (五)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

  (六)本次公开招聘统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。