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钢钢看见|山钢:构筑生态“稳链” 创新驱动“强链”;太钢与山西交控合作开发不锈钢护栏(语音版)

发布时间:1970-01-01 08:00:00
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  盛夏的风,吹过齐鲁大地,吹熟了麦穗,也吹“强”了山钢集团产线职工保供稳产的信心。

  6月29日,山钢集团运营管理部总经理孙日东告诉笔者,今年因采暖季“错峰生产”叠加北京冬奥会期间限产,有可能成为山钢历史上限产幅度最大的一年。“1月—5月份,钢铁主业的铁、钢、材产量比去年同期大幅度降低,但企业实施适应型战略,以科学之策应对非常之难,减产不减效,在行业亏损面逐步扩大的形势下,保持了持续盈利的良好势头。”孙日东说。

  今年初以来,山钢在抓好疫情防控的基础上,锚定稳链、强链承压而上,勇担山东省钢铁产业链“链主”企业的使命责任,努力畅通产业链,为稳住区域经济基本盘做出了自己的贡献。

  今年4月份,山东济南一家公司急需办理贷款2000万元,用于新建方舱医院。因项目开工在即,时间不等人,山钢集团金融控股有限公司利用供应链金融服务平台,优化操作流程,开辟贷款发放绿色通道,仅用不到48小时就将资金发放到位,解决了他们的燃眉之急。该单位负责人告诉笔者:“时间关乎生命、关乎我们的信誉,感谢山钢为我们特事特办,感谢山钢为抗击疫情所做的贡献!”

  这不是孤例。同样受疫情影响,山钢在淄博的钢贸商——山东民正贸易公司在资金及运营方面遇到不小的困难。当该公司负责人一筹莫展时,山钢积极为其解决难题,不仅为该企业来提供了80万元贷款,而且为其保障急单提供了货源。

  孙日东表示:“我们的产业生态链中有近10万家中小企业及合作伙伴。山钢作为有突出贡献的公司和山东省钢铁产业链的‘链主’企业,只有发挥创造力去帮他们处理问题,才能更好驱动整个产业链焕发生机。”

  稳产保供,靠合作,也靠机制。今年初以来,山钢健全突发重大事件情况下稳定产业链供应链的工作机制,完善应对风险挑战的各类预案,以稳采购、稳生产、稳供应,发挥有突出贡献的公司和钢铁产业链“链主”的带动作用,贯通产业链循环,稳住区域钢铁产业基本盘,让区域市场经济在面临难关时仍能保持活力和腾挪空间。

  在外部运输方面,山钢积极调整运输方式,全方位、全时段保障供应。山钢莱芜基地主要以汽运为主,新增中煤能源山东有限公司、河南能源化工集团销售有限公司2个火车运输渠道,同时增加兖州、北师店等4个站点的铁路发运量;日照基地在汽运、铁路运输的基础上,充分的利用近港优势,大力拓展水运渠道,一事一议,锁定资源数量及价格,大幅度的提升了保供能力。在内部运输方面,山钢建立了“三分一明、两包两保”(分级预控、分区管控、分层强责,疫情防控明白纸;公司包厂、厂包车间,保人员、保物资)疫情防控总体工作机制,保证了原料供应。

  为完成上半年目标任务,山钢钢铁主业全力以赴提高运营效率和绩效水平,充分的发挥设备产能和潜力,强化精益生产组织。1月—5月份,山钢紧抓对标找差与精益增效工作,可比成本降低总额达7.79亿元,吨钢可比成本降低192.73元;持续深化商业模式创新,内销产品结构调整增效53.35元/吨;把节能降耗作为碳减排的第一个任务,能源绩效水平明显提升,吨钢综合能耗达554.27千克标准煤/吨。

  因疫情原因,今年2月份,山钢“金牌”用户、国内叉车有突出贡献的公司安徽合力遭遇其他供应商停供,特向山钢紧急求援。山钢营销部门成立服务专班,制订应急预案,召开门架槽钢生产研讨会、生产计划会、运输协调会,制订生产与发运保障措施,确保货物及时送达客户。

  “今年初以来,受疫情影响,虽然企业及周边地区经历了管控、封控等考验,但我们千方百计保生产稳运行。”山钢股份莱芜分公司生产管理部经理李玉林告诉笔者,“虽然遇到跨省物流运输、防疫物资采购等方面问题,但有关部门第一时间采取一定的措施,保障原材料供应,我们也提前和供应商进行对接,确保产业链供应链关键时刻不掉链子。”

  今年初以来,山钢稳链强链并重、稳产稳岗兼顾,稳扎稳打有章法,家底愈加丰厚、结构持续优化、高水平质量的发展前景可期。

  山钢人做得干脆:挖掘共性需求,明确发展路径,推动钢铁产业链整体优化升级,共同构建源于产业、服务产业、功能互补、共享共赢的“产业链命运共同体”,在应对全球产业格局重塑挑战中赢得发展主动权。

  共拓新模式,强化创新链、产业链、资本链有机协同,激发商业闭环“内驱力”。山钢通过价值链将企业内外部利益相关者有机联结,与客户形成“价值共同体”,同时也加强开放合作,与产业链上的客户进行产权、资本、金融领域的深层次合作,构建共赢发展的新商业生态。据了解,截至目前,山钢为产业链上下游的62家核心企业、278余家供应商提供了金融服务。

  共建新平台,山钢着力打造跨领域、大协作的产业链协同创新基地,广泛开展“链内”“链间”全球产业协作。山钢充分的发挥区域产业链协同优势,打造空间上高度集聚、上下游紧密协同、供应链集约高效的产业集群,努力营造以当地需求、国内需求为抓手的产业间小循环,保证产业集群的健康发展;加强国际合作,不断的提高产业链供应链现代化水平,增强参与全球产业链供应链的应急能力和协同能力,积极融入全球产业链大循环。

  “既要立足当下,落实好畅通产业链、促进工业稳增长的系列举措,又要放眼长远,依靠创新驱动,扎实推进‘补短板’‘锻长板’工作,持续增强钢铁产业链供应链韧性。”山钢战略发展部副总经理邱现金表示,从短期看,我们需扎实做好钢铁大宗原材料保供稳价、保持钢铁产业链供应链畅通;从长远看,要加快培育“专精特新”企业和细致划分领域的“隐形冠军”,加大对国家战略领域需求的支撑力度。

  共筑新生态,山钢致力于推动上中下游、大中小企业深度交流合作,助力打造高质量现代产业集群,构筑开放、合作、共赢的钢铁产业繁荣生态。在邱现金看来,山钢具有完整产业链优势,发展韧性强、潜力大,既要注重生态的打造,促进产业能级的提升,又要发挥山钢作为“链主”企业在政策、人才、资金等方面的优势,推动形成完整的配套体系,以吸引行业内更多企业加入,并通过改革突破、技术创新、市场培育等举措形成专业化竞争与合作体系,推动市场主体关系由“同质竞争”转变为“合作共赢”,空间布局由“平面分布”转型为“集群发展”。“我相信,疫情过后,中国经济社会将很快恢复生机,经过考验与锤炼的钢铁产业链供应链,将以核心技术自主可控的全产业链生态为整个经济社会赋予更多正能量。”邱现金表示。

  山钢集团党委书记、董事长侯军视野宏阔、深远:“作为大型联合钢铁企业,我们要自觉担负起产业链‘链主’责任,聚合上下游配套企业、山东省内外高校和科研院所,充分的发挥国家级技术中心等平台作用,推进创新链与产业链双向融合发展,构建安全高效的钢铁产业生态圈,彰显国之大者、国之重器的使命担当。”

  6月19日,中国宝武太钢与山西交通控股集团(下称山西交控)举行战略合作签约仪式,双方未来将合作开发多种经济适用的不锈钢、新材料及循环经济产品,一同推动山西省高速公路绿色低碳高质量发展。

  山西交控党委书记、董事长、总经理武艺,副总经理杨志贵、谢鹏远;太钢党委书记、董事长魏成文,太钢不锈董事、总经理尚佳君等双方领导,以及有关部门和单位主要负责人出席签约仪式。杨志贵和尚佳君代表双方签署协议。太钢总工程师李建民主持签约仪式。

  武艺在致辞中表示,山西交控是山西省重大交通项目的投融资主体,承担着山西省交通运输基础设施投融资、建设和运营管理的职责,运营管理高速公路累计达到5460公里,占该省高速公路总里程的95%,承担着该省60%以上的在建高速公路项目。当前,山西省大力推动产业链协同发展,以带动地方经济发展。高速公路应用场景丰富,对绿色低碳新材料、新工艺有迫切需求。双方将充分的发挥太钢的技术优势、品牌优势和山西交控的市场优势、资源优势,合作开发公路安全防护不锈钢波形梁护栏,对丰富太钢产品品种类型、推进高速公路建设降本增效和相关领域绿色发展具备极其重大意义。

  魏成文在讲话中表示,双方此次合作,对于太钢逐步扩大市场、推动山西省产业链协同发展、服务地方经济具备极其重大战略意义。双方此次合作开发的不锈钢护栏具有高强度、高耐蚀性的绿色产品属性,对于全国高速公路推广使用不锈钢材料、实现绿色低碳产品替代具有借鉴意义。他希望双方未来进一步拓展合作空间,发挥产业链优势,互利共赢,优势互补,共同构建安全、便捷、高效、绿色、经济的现代化综合交通体系,促进山西省交通领域绿色低碳高质量发展。

  冀中南首条集装箱海运班轮循环航线日凌晨,河钢物流黄骅港公司1号泊位,2万吨级集装箱船舶“新华805”顺利完成共计14个小时的铁矿石卸船和煤炭装船作业,按期有序离泊。这一单集装箱散货过港业务的顺利完成,标志着冀中南地区首条集装箱海运班轮循环航线“黄骅港—京唐港”线正式开通运营。据悉,该航线业务是由河钢物流和唐山港集团联合打造的大宗集装箱散货类周期性过港业务,致力于优化铁矿石、煤炭等冶金原料保供物流通道。图为河钢物流黄骅港公司正在进行铁矿石集装箱卸船作业。

  7月2日,2021年度河南省社会责任企业暨社会责任突出贡献企业家颁奖仪式在河南省举行。安钢集团党委书记、董事长李利剑当选“2021河南社会责任突出贡献企业家领军人物”,安钢集团获“2021河南社会责任企业”奖。

  2021年3月份,安钢成为A级环境绩效企业,继成功创建国家3A级旅游景区之后再添绿色发展新成果。2021年6月份

  2021年,安钢实现营业收入763亿元,再创历史上最新的记录,利润继续保持历史高位,实现了“十四五”精彩开局。在全面迈向绿色高水平发展的同时,安钢始终不忘初心、牢记使命,秉持“创造财富、回报社会、造福员工”的企业宗旨。2021年,安钢职工人均薪酬总额达到14.91万元,其中直接薪酬10.13万元,是安钢历史上人均收入最高的一年,较2016年实现了翻番。在缴纳“五险一金”的基础上,安钢还为员工新增企业年金等多项待遇。仅企业年金一项,安钢2021年就投入了1.46亿元,让职工实实在在分享到企业未来的发展红利。此外,在积极助力乡村振兴、支援抗洪抗疫等方面,也均有安钢的身影。此次获奖,是对安钢长期以来积极履行社会责任的充分肯定。安钢将坚决贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,牢记初心使命,坚持以人民为中心的发展思想,努力践行企业社会责任,奋力开启高水平质量的发展新征程,为加快建设现代化新河南贡献安钢力量。

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