发布时间：1970-01-01 08:00:00
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江西康展教育集团是一家集全日制中等职业学历教育、职业技能培训、汽车驾驶培训、信息咨询与服务、人工智能为一体的综合教育科技服务型大型集团企业，截至目前，集团旗下拥有6家全资子公司、4所直营职业学校、30余所合作职业学校、6所驾驶培训学校；集团现有员工近1000人，学校学生近3万人，年培训学员5000人次。
本科及以上学历（工作经验突出者学历可适当放宽），经济、管理、教育等有关专业优先；具有5年以上职业教育学习管理机关运营管理经验者优先；具备较强的组织、统筹、协调能力；较强的业务与运营能力；具有积极的进取精神。
年度收入10－30万；安家补贴25—40万；五险一金和商业保险；享受一年三节福利，免费提供工作餐和住宿；存在竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台。
1、全日制本科及以上学历，财经类、金融类专业，具备专业的投资、融资业务知识，熟悉掌握融资流程和专项业务知识。
2、原则上需三年及以上投融资工作经验，有操作案例经验者优先；具备教育行业相关投融资经验者优先。
3、沟通能力强，有亲和力，能够积极主动达成目标，注重团队配合；熟悉应用PPT、Word等。
1、掌握国内外长期资金市场动态，制定集团投融资计划、拓展投融资渠道；负责投融资方案的策划、融资的推介、谈判、合同拟定及签约等工作。
2、负责职业教育行业政策的研读与论证，周期性开展调研，形成调研报告；负责对集团的投资项目进行市场调查与研究、数据收集和可行性分析；
3、负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源战略有较深入的认识，掌握人力资源管理六大模块专业相关知识，有着非常丰富的人力资源实操经验；
4、熟悉掌握国家相关劳动法律和法规政策条例，具有一定的员工劳动关系有效处理能力；
5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、沟通能力，具有较强的语言和文字表达能力。
3、建立和规范人力资源管理体系建设和制度建设，推动各项人力资源政策、制度及具体工作规划的落地与实施；
4、负责制定并执行招聘计划，熟悉各种招聘模式，积极拓展招聘渠道，做好人才招聘和人才储备工作；
