发布时间：1970-01-01 08:00:00
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1.依据集团开展及人员匹配状况，拟定人员编制及招聘方案，履行执行人员招聘使命；
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2.具有5年以上的人事办理工作经历， 3年以上房地产人力资源办理工作经历者优先；
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1.担任公司的产品营出售卖、客户关系办理、市场信息搜集与剖析，帮忙上级拟定出售规划；
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1.项目型出售，向政府机构、大规模的公司、金融职业、教育职业，完结出售方针；
